Monatsarchiv: April 2010

Die „Zehn-Prozent-Grenze“ – bei den fest Beschäftigten „Vielen konnten wir neue Angebote machen, von einigen mussten wir uns aber trennen.“ Also nur ein „normaler Arbeitgeber“ für gute Zeiten, in schlechten werden dann die „französischen Verhältnisse“ eingeführt, wird das „betriebswirtschaftliche Risiko“, also wie gewöhnlich auf die Zeitarbeiter verlagert, bzw. sozialisiert, über die Kasse der Arbeitenden – […]